El Seguro de Cesantía es el sistema de protección que tienen los trabajadores dependientes en Chile cuando quedan sin empleo. Lo administra la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC Chile) y funciona con dos componentes: tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC), donde se acumulan tus aportes y los de tu empleador, y el Fondo de Cesantía Solidario (FCS), que complementa cuando tu cuenta individual no alcanza.
En esta guía te explicamos qué es el seguro de cesantía, cuáles son los requisitos para cobrarlo en 2026, cuánto dinero te corresponde según tu tipo de contrato (con tablas de montos actualizadas), cómo hacer el trámite online en www.afc.cl, el calendario de pagos y cómo consultar tu saldo y cotizaciones. Si te despidieron, renunciaste o se terminó tu contrato, aquí tienes todo lo que necesitas.
¿Qué es el Seguro de Cesantía?
Es un beneficio económico que entrega pagos mensuales a los trabajadores afiliados cuando quedan cesantes, ya sea por despido, término de contrato, renuncia voluntaria o mutuo acuerdo (en estos dos últimos casos, solo con el saldo de tu Cuenta Individual).
Este seguro es obligatorio para todos los trabajadores con contrato regulado por el Código del Trabajo (indefinido, a plazo fijo o por obra/faena) y se financia con aportes del trabajador, del empleador y del Estado.
Cómo se financian las cotizaciones del seguro de cesantía
Cada mes, una parte de tu sueldo y de los aportes de tu empleador se destinan a financiar tu seguro de cesantía. Los porcentajes dependen del tipo de contrato:
- Contrato indefinido: el trabajador aporta un 0,6 % de su remuneración imponible y el empleador un 2,4 % (del cual 1,6 % va a tu Cuenta Individual y 0,8 % al Fondo Solidario).
- Contrato a plazo fijo o por obra: el trabajador no aporta nada y el empleador paga un 3 % (2,8 % a tu Cuenta Individual y 0,2 % al Fondo Solidario).
Estos aportes se acumulan mes a mes en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC). El saldo disponible es tuyo y puedes consultarlo en cualquier momento.
Cómo consultar tu saldo y cotizaciones AFC online
Puedes revisar cuánto dinero tienes acumulado en tu cuenta de cesantía y verificar que tu empleador esté pagando las cotizaciones al día:
- Ingresa a la Sucursal Virtual de afiliados AFC.
- Inicia sesión con tu RUT y Clave Única (o tu clave AFC si la tienes).
- En el panel principal verás el saldo de tu Cuenta Individual, el detalle de cada cotización pagada (monto, fecha, empleador) y la rentabilidad acumulada de tus fondos.
- También puedes descargar tu cartola de movimientos y verificar si hay cotizaciones impagas o atrasadas.
Si detectas que tu empleador no está pagando tus cotizaciones, puedes presentar un reclamo ante la Dirección del Trabajo a través de dt.gob.cl.
Requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía
Para poder cobrarlo, debes cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
- Estar cesante respecto del trabajo que terminó. Si mantienes otro empleo, igual puedes usar tu Cuenta Individual (lo explicamos en las preguntas frecuentes).
- Estar afiliado a la AFC.
- Contar con un número mínimo de cotizaciones pagadas:
- 10 cotizaciones si tu contrato era indefinido o eres trabajador(a) de casa particular.
- 5 cotizaciones si tu contrato era a plazo fijo o por obra.
- Presentar documento que acredite tu cesantía, como el finiquito, carta de despido, o término de contrato.
Puedes revisar en línea si cumples los requisitos accediendo con tu RUT y Clave Única en: https://www.afc.cl
¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía? Paso a paso
Opción 1: Trámite online (recomendado)
- Ingresa al sitio web oficial de AFC:
👉 www.afc.cl - Entra a la opción para cobrar el Seguro de Cesantía.
- Accede con tu RUT y Clave Única o clave AFC.
- Completa los datos solicitados y adjunta el documento de término de relación laboral.
- Verifica tus cotizaciones y confirma el trámite.
- La AFC evaluará tu solicitud y, si es aprobada, comenzarán los pagos mensuales según tu saldo y tipo de contrato.
📌 Puedes hacer seguimiento del estado de tu solicitud en la misma plataforma.
Opción 2: Trámite presencial
También puedes realizar el trámite de forma presencial en cualquiera de las sucursales de la AFC.
- Lleva tu cédula de identidad vigente.
- Presenta el documento que certifique tu cesantía.
- El personal AFC revisará tus antecedentes y te informará sobre los montos y fechas de pago.
📍 Encuentra tu sucursal más cercana aquí: https://www.afc.cl/sucursales
¿Cuánto dinero entrega el Seguro de Cesantía AFC?
El monto que recibirás depende del tipo de contrato que tenías, del fondo acumulado en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y de si accedes al Fondo de Cesantía Solidario (FCS) cuando tu cuenta individual no alcanza.
En todos los casos, el pago se calcula como un porcentaje decreciente del promedio de tus remuneraciones de los últimos 10 meses (en la Cuenta Individual, los últimos 5 si tu contrato era a plazo fijo). En la Cuenta Individual el primer pago es el 70 % y luego baja a 60, 45, 40, 35 y 30 %; en el Fondo Solidario rigen las tablas de abajo, con valores mínimos y máximos fijados por ley.
Montos topes 2026 — Contrato indefinido y trabajador(a) de casa particular
Si tu contrato era indefinido (o eres trabajador/a de casa particular) y accedes al Fondo Solidario, recibes 5 pagos mensuales decrecientes con los siguientes montos:
| Mes de pago | % del promedio | Tope inferior | Tope superior |
|---|---|---|---|
| 1° mes | 70% | $301.201 | $1.004.003 |
| 2° mes | 60% | $258.171 | $860.574 |
| 3° mes | 45% | $193.629 | $645.429 |
| 4° mes | 40% | $172.115 | $573.718 |
| 5° mes | 35% | $150.602 | $502.002 |
Montos topes 2026 — Contrato a plazo fijo, obra o faena
Si tu contrato era a plazo fijo o por obra/faena, los porcentajes y montos son menores:
| Mes de pago | % del promedio | Tope inferior | Tope superior |
|---|---|---|---|
| 1° mes | 60% | $258.161 | $860.574 |
| 2° mes | 40% | $172.115 | $573.718 |
| 3° mes | 35% | $150.602 | $502.002 |
| 4° mes | 30% | $129.085 | $430.288 |
| 5° mes | 30% | $129.085 | $430.288 |
📌 Valores oficiales según la Resolución Exenta n°383 de la Superintendencia de Pensiones (06/03/2026), vigentes hasta el 28 de febrero de 2027. Los pagos desde la Cuenta Individual (CIC), si tu fondo lo permite, pueden ser superiores a los topes del FCS.
💡 Puedes simular tu pago exacto con tu RUT y Clave Única en la Sucursal Virtual AFC.
¿Cuánto tiempo se puede cobrar?
En general:
- Con tu Cuenta Individual: entre 1 y 13 pagos, según tu saldo y tu promedio de remuneraciones, cualquiera sea el tipo de contrato.
- Con el Fondo Solidario: 5 pagos mensuales, tanto con contrato indefinido como a plazo fijo, y como máximo 10 pagos en cinco años.
Si la tasa nacional de desempleo supera en 1 punto el promedio de los cuatro años anteriores, quienes están en el quinto giro del Fondo de Cesantía Solidario tienen derecho a un sexto y un séptimo pago (artículo 25 de la Ley 19.728).
¿Cuándo paga la AFC? Calendario y fechas de pago 2026
La AFC tiene un calendario de pagos semanal: los depósitos del Seguro de Cesantía se realizan todos los días jueves. Cuándo recibas tu primer pago depende de dos factores: la fecha de término de tu contrato y el día en que ingresaste tu solicitud.
¿Cuándo se hace el primer pago del Seguro de Cesantía?
- Si solicitas antes de los 30 días desde el término del contrato: tu solicitud queda en espera hasta cumplirse el plazo de 30 días corridos. Cumplido ese día 30, entra automáticamente al ciclo de pago del próximo jueves.
- Si solicitas después de los 30 días: ingresa directamente al ciclo del próximo jueves, una vez aprobada la solicitud.
- Si tu causal fue autodespido (artículo 171 del Código del Trabajo): el primer pago llega al menos 60 días corridos después del término.
Tabla resumen: cuándo recibes tu primer pago según el día de solicitud
| Día en que solicitas el cobro | ¿Cuándo recibes el primer pago? |
|---|---|
| Antes de cumplirse 30 días corridos desde el fin del contrato | El jueves siguiente a que se cumplan los 30 días corridos (se cuentan todos los días, feriados incluidos). |
| Después de esos 30 días corridos | El jueves siguiente a la aprobación de tu solicitud. |
💡 Tip: puedes iniciar la solicitud desde el día siguiente al término del contrato, así que no ganas nada esperando. Lo que sí retrasa el pago es un finiquito mal ratificado: AFC solo acepta los firmados ante ministro de fe (notario, inspector del Trabajo, oficial del Registro Civil, delegado sindical o de personal, o secretario municipal) o el finiquito electrónico de la Dirección del Trabajo.
Después del primer pago, los siguientes giros se pagan mes a mes, también en jueves; AFC te informa las fechas y montos de cada pago al aprobar la solicitud, y puedes consultar en cualquier momento en tu Sucursal Virtual.
Medios de pago disponibles
Al momento de hacer la solicitud, eliges cómo quieres recibir tu pago:
- Depósito en CuentaRUT de BancoEstado.
- Depósito en cuenta corriente, cuenta vista o cuenta de ahorro (solo si eres titular; no se aceptan cuentas bipersonales).
- Pago en efectivo en sucursales de Servipag o BancoEstado, con un plazo de 60 días para retirar el dinero.
📲 Revisa el estado de tus pagos en cualquier momento desde la Sucursal Virtual de afiliados.
Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar si renuncié voluntariamente?
Sí, con el saldo de tu Cuenta Individual: la AFC lo permite sin importar la causa del término, incluida la renuncia o el mutuo acuerdo, si tienes el mínimo de cotizaciones (10 con contrato indefinido, 5 a plazo fijo). Lo que no tendrás es el Fondo Solidario, reservado a quienes terminan por causas ajenas a su voluntad.
¿Qué pasa si me rechazan el pago?
AFC informa el motivo del rechazo o de la suspensión; en su sitio hay una sección que explica por qué se suspende un pago y qué hacer en cada caso. Lo más frecuente es un finiquito sin ratificación válida o cotizaciones que no alcanzan el mínimo. Puedes resolverlo en www.afc.cl o en una sucursal.
¿Cuándo paga la AFC el Seguro de Cesantía?
Una vez aprobada tu solicitud, la AFC paga siempre en jueves: el primero, el jueves siguiente a cumplirse 30 días corridos desde el término del contrato (o a la aprobación, si pediste después). Los pagos posteriores son mensuales. Puedes revisar la fecha exacta de tu pago, el medio elegido (transferencia bancaria o retiro presencial) y el estado de cada cuota ingresando con tu RUT y Clave Única en www.afc.cl.
¿Cuánto se demora la AFC en pagar el trámite online?
Si el trámite se realiza online y todos los antecedentes están correctos, la aprobación suele tomar pocos días hábiles y el primer pago se acredita poco después. Los tiempos pueden variar si la AFC necesita validar información adicional con tu empleador o con la Dirección del Trabajo. Puedes seguir el estado de tu solicitud en cualquier momento desde tu cuenta en www.afc.cl.
¿Cuánto tiempo debo haber trabajado para cobrar?
Lo que se mide no es el tiempo trabajado, sino las cotizaciones pagadas a la AFC:
- Contrato indefinido o trabajo en casa particular: al menos 10 cotizaciones mensuales, continuas o discontinuas, desde tu afiliación o desde el último cobro del seguro.
- Contrato a plazo fijo o por obra/faena: al menos 5 cotizaciones, continuas o discontinuas.
¿Qué causales del finiquito permiten cobrar el Seguro de Cesantía?
Puedes cobrar el seguro cuando el término del contrato se produce por causales como:
- Despido por necesidades de la empresa (art. 161 del Código del Trabajo).
- Vencimiento del plazo del contrato.
- Conclusión de la obra o faena contratada.
- Término por mutuo acuerdo o renuncia voluntaria (solo con tu Cuenta Individual, sin Fondo Solidario).
- Otras causales del artículo 159, 160 y 161 del Código del Trabajo, según corresponda.
¿Puedo cobrar el seguro si encuentro un nuevo trabajo?
Los giros del Fondo Solidario terminan en cuanto consigues empleo. Con la Cuenta Individual tienes una opción más: el artículo 16 de la Ley 19.728 te deja retirar el giro que te habría correspondido ese mes o dejarlo en la cuenta. En ambos casos, el saldo no utilizado de tu cuenta individual permanece en tu cuenta y podrás usarlo en una próxima situación de cesantía, si vuelves a cumplir los requisitos.
¿Puedo cobrar si tengo dos trabajos y me despiden de uno?
Sí, con tu Cuenta Individual. El artículo 16 de la Ley 19.728 contempla expresamente a quien termina una relación laboral y mantiene otra vigente: puede retirar cada mes el giro que le habría correspondido estando cesante, o dejarlo en la cuenta para una cesantía futura. El Fondo Solidario, en cambio, exige estar cesante al pedirlo.
¿Puedo dar un poder a otra persona para cobrar por mí?
Sí. Si no puedes asistir personalmente a la AFC, puedes autorizar a otra persona con un mandato notarial aprobado por AFC (en su sitio hay un modelo para descargar) para que realice el trámite y cobre el seguro en tu nombre. El apoderado debe presentarse con su cédula de identidad, el mandato, tu cédula (o copia) y los documentos que acrediten la cesantía.
Contacto y enlaces útiles
- Sitio web AFC Chile: https://www.afc.cl
- Contact Center (lunes a viernes, de 9:00 a 18:00): 800 800 232 desde teléfono fijo y 44 202 1100 desde celular
- Sucursales AFC: https://www.afc.cl/sucursales
Diferencia entre Cuenta Individual (CIC) y Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
Es importante entender que el seguro de cesantía tiene dos componentes distintos que funcionan de forma complementaria:
La Cuenta Individual de Cesantía (CIC) es tu cuenta personal donde se acumulan mes a mes los aportes tuyos y de tu empleador. Es siempre tuya: cuando cobras el seguro, primero se usan estos fondos. Si no los usas todos, el saldo remanente queda disponible para una futura cesantía o puedes retirarlo al jubilarte.
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es un fondo común financiado por empleadores y el Estado que complementa tu cuenta individual cuando el saldo de esta se agota. Para acceder al FCS necesitas cumplir requisitos adicionales: que el contrato haya terminado por vencimiento del plazo, conclusión de la obra, caso fortuito (artículo 159 N.º 4, 5 y 6), necesidades de la empresa (artículo 161) o liquidación del empleador (163 bis); tener 10 cotizaciones al fondo en los 24 meses anteriores, con las 3 últimas continuas y con el mismo empleador; que tu Cuenta Individual no alcance para los pagos del fondo, y estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo.
En resumen: tu CIC se usa primero y siempre es tuya; el FCS es un complemento solidario con requisitos más estrictos que te protege cuando tus fondos propios no alcanzan.
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