En Chile, las asignaciones familiares están diseñadas para brindar apoyo económico a las familias, especialmente a aquellas con menores ingresos, familias numerosas y trabajadores jóvenes.
Estos beneficios incluyen subsidios específicos para apoyar a madres solteras, jóvenes empleados y familias que requieren asistencia adicional en su día a día.
Las asignaciones familiares son gestionadas a través de diversas cajas de compensación y están dirigidas a mejorar la calidad de vida de los beneficiarios.
En esta sección, encontrarás información detallada sobre los requisitos y procedimientos de postulación para acceder a cada uno de estos beneficios.
¿A qué beneficio quieres acceder?
¿Qué es la Asignación Familiar?
La Asignación Familiar es un beneficio económico mensual que el Estado entrega por cada carga familiar acreditada (hijos, cónyuge, padres u otros dependientes). Está regulada por la Ley N° 18.987 y los montos se actualizan cada año en proporción al ingreso mínimo.
Montos vigentes en 2026
Desde el 1 de enero de 2026, según la Ley N° 21.751, los montos por carga son:
- $22.007 por carga — ingresos de hasta $631.976 mensuales.
- $13.505 por carga — ingresos entre $631.977 y $923.067.
- $4.267 por carga — ingresos entre $923.068 y $1.439.668.
- Sin derecho a pago — ingresos sobre $1.439.668 (pero se mantiene la calidad de carga para salud).
Si la carga familiar tiene discapacidad acreditada ante la COMPIN, el monto se duplica en todos los tramos.
¿Quiénes reciben la Asignación Familiar?
Pueden acceder trabajadores dependientes e independientes que coticen, pensionados, beneficiarios de subsidios por incapacidad laboral o cesantía, y personas con el Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años. Las trabajadoras embarazadas (o trabajadores con cónyuges embarazadas) tienen derecho a la Asignación Maternal, que sigue la misma escala de montos.
Otros beneficios relacionados
Además de la Asignación Familiar clásica, en esta sección encontrarás información sobre beneficios complementarios como el Subsidio Maternal, el Subsidio al Empleo Joven (que en 2026 ya no acepta nuevas postulaciones por la creación del Subsidio Unificado al Empleo), el apoyo a madres solteras y los beneficios para familias numerosas.
Preguntas frecuentes sobre asignaciones familiares
¿Puedo cobrar la asignación familiar si trabajo de manera informal?
No. La Asignación Familiar está asociada a trabajadores dependientes con contrato, pensionados o receptores del SUF. Si no tienes contrato formal, el beneficio equivalente es el Subsidio Familiar (SUF), diseñado para personas fuera del sistema laboral formal.
¿La asignación familiar se descuenta del sueldo?
No, es un pago adicional que entrega el empleador junto con el sueldo, pero que luego es reembolsado por la caja de compensación o el IPS. No afecta tu sueldo base ni tus cotizaciones previsionales.
¿Hasta qué edad puede estar un hijo como carga familiar?
Hasta los 18 años si no estudia. Si está matriculado en educación básica, media o superior, el plazo se extiende hasta los 24 años. Para hijos con discapacidad, no hay límite de edad.
¿Qué pasa si mis ingresos suben y cambio de tramo?
El monto de la asignación disminuye al subir de tramo. En 2026 hay tres tramos: hasta $631.976 (tramo A, $22.007), hasta $923.067 (tramo B, $13.505) y hasta $1.439.668 (tramo C, $4.267). Si superas el tramo C, pierdes el derecho a la asignación.