Las mujeres jefas de hogar en Chile tienen acceso a una serie de beneficios focalizados: subsidio de arriendo DS52 con cupos preferentes, Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), programas FOSIS de empleo y emprendimiento, cuotas en subsidios habitacionales, además de los beneficios generales del RSH que aplican a cualquier hogar vulnerable. La jefatura de hogar se acredita vía el RSH. Si eres madre soltera, consulta también el subsidio habitacional para madres solteras.
Chile tiene más de 1,5 millones de hogares con jefa de hogar mujer sin pareja. Estos hogares son estadísticamente más vulnerables y el Estado ha diseñado programas específicos para apoyarlos. Esta guía reúne los beneficios más relevantes disponibles en 2026.
Beneficios económicos directos
- Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): beneficio que complementa el sueldo de trabajadoras dependientes o independientes de bajos ingresos. En 2026 el monto base es de hasta $90.000 mensuales para trabajadoras dependientes y $74.000 para independientes. Requiere estar en el RSH tramo 40%, tener hijos menores o ser mayor de 25 años, y cumplir ciertos ingresos.
- Subsidio Familiar SUF: $22.007 mensuales por cada carga familiar (hijo menor de 18, persona con discapacidad a cargo). Si eres jefa de hogar y tienes cargas, puedes recibir el SUF automáticamente si estás en tramo 40% RSH.
- Aporte Familiar Permanente (Bono de Marzo): $66.834 anuales para hogares en tramo 60% RSH con cargas familiares.
Subsidios habitacionales con cupos preferentes
- Subsidio de Arriendo DS52 para jefas de hogar: existe una modalidad específica del subsidio de arriendo que prioriza a mujeres jefas de hogar solas o con hijos. Cubre parte del arriendo mensual por hasta 2 años renovables.
- DS49 (vivienda social): los postulantes jefes de hogar monoparentales reciben puntaje adicional en la selección.
- Programa de Habitabilidad Rural: en zonas rurales, las jefas de hogar tienen prioridad en programas de mejoramiento de vivienda.
Programas de empleo y emprendimiento
- Yo Emprendo Semilla (FOSIS): capital gratuito de hasta $1.500.000 para microemprendedoras. Prioriza a mujeres jefas de hogar en situación de vulnerabilidad.
- SENCE capacitación gratuita: cursos focalizados en mujeres jefas de hogar, especialmente en áreas de mayor empleabilidad femenina.
- Bonos de contratación (SENCE): los empleadores que contratan a mujeres jefas de hogar en situación de vulnerabilidad pueden acceder a subsidios a la contratación.
- ProEmpleo: programa de empleo subsidiado donde los cupos para mujeres jefas de hogar tienen prioridad en periodos de emergencia laboral.
Cómo acreditar la condición de jefa de hogar
Para acceder a los beneficios con cupos o puntajes preferentes para jefas de hogar, generalmente basta con que el RSH de tu hogar te registre como jefa de hogar. El RSH identifica a la persona de referencia del hogar y su género. Si eres mujer y estás registrada como jefa del hogar sin pareja convivente, cumples con el criterio para la mayoría de los programas.
Algunos programas específicos pueden exigir una declaración adicional o la acreditación de que el hogar no tiene otro adulto que aporte ingresos significativos.
Preguntas frecuentes sobre beneficios para jefas de hogar
¿Debo estar divorciada o soltera para ser jefa de hogar?
No. La jefatura de hogar en el RSH se determina por qué persona es la referente del hogar y administra los recursos. Una mujer casada puede ser jefa de hogar si su cónyuge no convive o si el RSH la registra como tal. Para beneficios específicos de “jefa de hogar monoparental”, la condición exige que no haya pareja convivente.
¿El Bono al Trabajo de la Mujer es para todas las trabajadoras o solo jefas de hogar?
El BTM es para todas las trabajadoras de bajos ingresos en el RSH tramo 40%, no exclusivamente para jefas de hogar. Sin embargo, al ser jefa de hogar con hijos a cargo generalmente se cumple el criterio de la presencia de menores que aumenta el monto del bono.
Consulta también la guía de bonos del gobierno en Chile o el subsidio de arriendo específico para jefas de hogar.