El aguinaldo de Navidad es un bono que se paga en diciembre a los trabajadores del sector público y pensionados del IPS. Es un derecho reconocido por ley; en el sector privado, en cambio, el empleador no está obligado a pagarlo salvo que exista un acuerdo contractual.
Los montos definitivos de cada año se fijan en la Ley de Reajuste del Sector Público, aprobada habitualmente en noviembre o diciembre. A continuación, la estructura del beneficio y los montos de referencia para 2026.
¿Quiénes reciben el aguinaldo de Navidad?
- Funcionarios públicos de planta y a contrata del Estado
- Pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS)
- Sector privado: solo si el contrato o convenio colectivo lo contempla
Estructura del aguinaldo y montos de referencia 2026
Al igual que el aguinaldo de Fiestas Patrias, el de Navidad tiene dos tramos para el sector público según la remuneración líquida de noviembre:
- Tramo bajo: remuneración hasta cierto tope → monto mayor
- Tramo alto: remuneración superior al tope → monto menor
- Pensionados IPS: monto base más incremento por cada carga familiar acreditada en noviembre
Como referencia, en 2026 el aguinaldo de Fiestas Patrias fue de $88.667 (tramo bajo) y $61.552 (tramo alto) — Ley 21.724. El de Navidad sigue una estructura similar, y los montos exactos se publicarán con la ley de reajuste del segundo semestre. Esta página se actualiza cuando se promulga la ley.
Fecha de pago del aguinaldo de Navidad
El pago se realiza durante la primera quincena de diciembre, generalmente antes del día 15. Para los pensionados del IPS, el depósito llega junto con la pensión de diciembre de forma automática, sin ningún trámite.
¿Es obligatorio en el sector privado?
No. La ley chilena no obliga a los empleadores privados a pagar aguinaldo de Navidad. Sin embargo, si tu contrato individual o un convenio colectivo lo estipula, el empleador sí está obligado a pagarlo. También puede generar una obligación de facto si la empresa lo ha pagado consistentemente durante varios años.
Si no está en tu contrato y la empresa no tiene esa costumbre, no puedes exigirlo legalmente. Dependerá de la política interna de la empresa.
¿Tributa el aguinaldo de Navidad?
El aguinaldo de Navidad del sector público es no imponible: no se descuenta AFP, Fonasa ni impuesto de segunda categoría. El monto fijado por ley es lo que recibes íntegro en tu cuenta.
En el sector privado, si se paga aguinaldo voluntario, el tratamiento tributario depende de cómo esté estructurado. Consulta con tu empleador o contador si ese es tu caso.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se publican los montos definitivos del aguinaldo de Navidad 2026?
Los montos exactos se fijan en la Ley de Reajuste del Sector Público, que el Congreso aprueba normalmente entre octubre y diciembre. Actualiza esta página en noviembre para ver los valores confirmados.
¿Recibiré el aguinaldo si tengo licencia médica en diciembre?
Sí. Estar con licencia médica no te priva del aguinaldo de Navidad si eres funcionario público o pensionado del IPS. El beneficio no está condicionado a la asistencia laboral del mes.
¿Aguinaldo de Navidad y aguinaldo de Fiestas Patrias son el mismo beneficio?
No. Son dos pagos distintos: Fiestas Patrias en septiembre y Navidad en diciembre. Los montos los fija cada ley por separado y pueden diferir entre sí.
¿Qué pasa si me desvinculan antes del 15 de diciembre?
En el sector público, si el desvinculo ocurre antes del pago, normalmente no se recibe el aguinaldo. Si estás próximo a un término de contrato en diciembre, consulta con tu institución si corresponde algún pago proporcional según la normativa vigente.
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