El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) actualiza sus montos cada año según la Ley de Presupuesto y los tramos de ingreso establecidos. En 2026, el beneficio mantiene su estructura de dos componentes: una parte para la trabajadora y otra para el empleador que la contrató, ambos calculados sobre el ingreso imponible mensual dentro de rangos específicos.
Cómo consultar los montos actualizados 2026
Los montos exactos se publican en:
- sii.cl: busca «Bono al Trabajo de la Mujer» en el simulador de beneficios laborales
- ips.gob.cl: sección de beneficios laborales
- En la liquidación de sueldo de la trabajadora (aparece como línea separada)
Estructura del BTM
- Componente trabajadora: porcentaje del ingreso imponible que se paga directamente a la trabajadora, depositado en su cuenta AFP o bancaria
- Componente empleador: otro porcentaje que recibe el empleador como incentivo por haber contratado a la mujer
Montos del BTM en 2026: tabla de porcentajes por tramo
El BTM se calcula como porcentaje del ingreso imponible mensual. Con el sueldo mínimo 2026 en $539.000, el límite de acceso es aproximadamente $808.000 mensuales (1,5 veces el sueldo mínimo). Sobre ese ingreso, el beneficio no aplica.
| Tramo de ingreso imponible mensual | Componente trabajadora | Componente empleador |
|---|---|---|
| Hasta $539.000 (1 sueldo mínimo) | ~20% del ingreso imponible | ~10% del ingreso imponible |
| Entre $539.000 y $808.000 | Porcentaje decreciente | Porcentaje decreciente |
| Sobre $808.000 | No aplica | No aplica |
Ejemplo práctico: una trabajadora con ingreso imponible de $400.000 recibe aproximadamente $80.000 mensuales del componente trabajadora, depositados directamente en su cuenta. Su empleador recibe a su vez cerca de $40.000 como incentivo por haberla contratado. Los valores exactos 2026 se actualizan en sii.cl a comienzos de año.
¿Quiénes pueden recibir el BTM en 2026?
El Bono al Trabajo de la Mujer (Ley 20.595) beneficia a mujeres con trabajo dependiente formal. Los requisitos para 2026 son:
- Ser mujer trabajadora con contrato de trabajo vigente (dependiente)
- Tener entre 25 y 59 años (ampliado desde 2022)
- Ingreso imponible mensual entre $1 y aproximadamente $808.000 (límite se actualiza con el sueldo mínimo cada año)
- El empleador debe cotizar regularmente en el SII
- No se requiere postulación: el SII cruza datos con el IPS y el pago es automático
Cómo saber si estás recibiendo el BTM
El BTM no requiere postulación activa. Si cumples los requisitos, el SII lo calcula y el IPS lo deposita en tu cuenta. Para verificar:
- Entra a ips.gob.cl con tu ClaveÚnica
- Busca la sección «Mis Beneficios» o «BTM»
- Ahí aparece el historial de pagos y el monto depositado cada mes
- Si no aparece nada y crees que deberías calificar, verifica que el IPS tenga tu cuenta bancaria actualizada (puedes actualizarla en ChileAtiende)
El depósito se hace mensualmente, generalmente en la segunda quincena. Si cambiaste de banco o AFP y el IPS no tiene tus datos actualizados, el pago puede quedar pendiente.
BTM vs Bono Mujer Trabajadora: diferencias clave
Muchas personas confunden estos dos beneficios. Son distintos y pueden recibirse en paralelo:
- BTM (Ley 20.595): pago mensual permanente mientras trabajes con contrato, proporcional a tu ingreso imponible. Lo recibes automáticamente cada mes que tengas cotizaciones.
- Bono Mujer Trabajadora (Ley 21.675, 2024): bono de pago puntual orientado a reducir brechas salariales de género. Tiene sus propios requisitos y plazos de postulación, diferentes al BTM.
Preguntas frecuentes
¿El BTM se declara en la renta?
El BTM que recibe la trabajadora puede tener implicancias tributarias. El SII lo incluye en la propuesta de declaración de renta de abril. Verifica en tu propuesta si aparece el BTM en tus ingresos y si genera algún impuesto adicional según tu tramo.
¿El BTM descuenta del sueldo que paga el empleador?
No. El componente trabajadora lo paga directamente el Estado a través del IPS, no el empleador. Tu sueldo no se reduce — recibes tu sueldo normal más el BTM como depósito separado. El componente empleador tampoco se descuenta de tu sueldo: el Estado lo paga a la empresa como incentivo adicional.
¿Qué pasa si en un mes no trabajé o no coticé?
El BTM es mensual y aplica solo en los meses con cotizaciones vigentes. Si no trabajaste ese mes o tuviste licencia médica sin goce de sueldo, ese mes no genera BTM. Las licencias médicas con subsidio sí generan BTM porque se mantiene el ingreso imponible.
¿Puedo recibir el BTM si trabajo a tiempo parcial?
Sí. El BTM aplica también a contratos de jornada parcial. El monto se calcula sobre el ingreso imponible real que generes, siempre que esté dentro de los rangos definidos. No hay un mínimo de horas semanales para calificar.
¿Cuándo cambian los montos del BTM?
Los montos y límites se actualizan anualmente junto con el reajuste del sueldo mínimo. Cuando el sueldo mínimo sube, el límite de ingreso para acceder al BTM también sube proporcionalmente. El SII publica los valores actualizados a comienzos de cada año en su sitio web.
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